在我们所生活的这个社会，和男性相比较，女性总体上处于弱势。

同样是大学毕业，女生在找工作时，就经常会遇到面试官的各种刁难：

你有没有男朋友啊？男朋友跟你在不在一个城市？你们打算什么时候结婚？什么时候生小孩？

表面上看来，这种近乎拉家常的提问方式，是对一名女性毕业生的关心。

但实际上，面试官的内心却在衡量如果选择了你，会不会比选择男性有更大的风险。

如果你刚进公司半年就要回家结婚怎么办？结婚后立马要孩子怎么办？如果你工作一年，男朋友就让你去他所在的城市又怎么办？

如果你回答说你想早点结婚，早点要孩子，那对不起，面试官也许就不会再考虑你了。

因为面试官选择一位同等学历的男性，可以在无形中减少许多成本。

女性歧视一直是世界上各个国家所共同面临的难题。

但女性真的有那么“弱”吗？

当然不是！女性和男性在工作能力上并没有本质区别，我们这个社会的各行各业，也拥有许多优秀的女性领导者。

但大多数时候，传统观念所引发的女性歧视，以及女性自身所必须承担的生育责任，影响了女性能力的发挥。

所以，全球著名女权倡导者、比尔·盖茨的夫人梅琳达·盖茨说，提升女性，就是提升全人类。

确实，女性不需要质疑，但是需要提升。

提升什么？提升她们的权利和权利意识。

这就叫做为女性赋权。

唯有人们团结在一起，打破女性歧视，为女性赋权，帮助女性们提高觉悟、提升自己，才能帮助女性们克服现有的困境。

为了解决这一难题，梅琳达·盖茨二十年来一直在与全球各地的女性保持联系并通力合作，为女性争取与男性平等的权利奋斗。

在这个过程中，她又花了一年时间，将自己的所见所闻和个人心得，写成了一本书，就是我们今天要读的《女性的时刻》。

这本书一经出版，就在全球女性群体当中造成轰动。

在这本书中，梅琳达·盖茨对女孩教育、女性家庭劳动、女性职场工作等方面进行了全面剖析，提出了不少关于提升女性权利的独到见解。

下面，我们就来一起跟着梅琳达·盖茨探讨如何提升女性，为女性赋权。

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如果你看过《摔跤吧，爸爸！》这部电影，你就会发现，在一个贫穷落后的国家或地区，父母很可能是不支持女孩子接受教育的。

等到女孩子长大了，她们又会变成自己父母那样的人，继续扼杀下一代的理想。

但相反，从美国的电影中我们可以发现，大多数女孩子都比较有独立的主见，父母也都很支持她们去培养主见。

当梅琳达·盖茨在观察和研究了世界不同地区的女性歧视问题之后，她得出一个结论：为女性赋权，得从重视女孩子的教育问题开始做起。

在这个过程中，我们首先要懂得一个简单的道理：

均等的教育机会赋予女性力量，这可能是改变女性地位的基础。

我们中国的大多数家庭，在孩子的教育问题上都表现出出乎意料的一致，不论是男孩子，还是女孩子，都尽量让他们接受良好的教育。

但是，在没有施行义务教育的国家，女孩子的教育普遍受到忽视。

比如在位于西非的几内亚，只有四分之一的女孩子能读中学。

在非洲中部的一个叫做乍得的国家中，升入中学的女孩子不足三分之一。

在亚洲的阿富汗数据也是类似的，大约三分之一左右的女孩子能读中学，而男生读中学的人数占到70%。

在这些国家中，进入大学的女生也普遍较少。

为什么会出现这种情况呢？这是因为，对经济欠佳的国家或者家庭来说，生存是第一需求。如果女性接受教育，不仅会多出一份学费，而且家里就会少了一个劳动力。

对他们来说，女性的角色也并非是接受教育，而是在恰当的年龄结婚生子。

所以，在这样的国家，女性的地位就会越来越低，女性就会越来越受到压迫。

她们没有权利可言，只能作为男性的附庸，作为生育的工具。然后，在她们的支配下，她们的下一代又将遭受同样的遭遇。

相反，在女性普遍接受教育的国家，女性文盲率越来越低，女性收入越来越高，女孩子们的婚前性行为也更少，早婚率却更低。

这些女性结婚之后，他们的子女教育会更好，孩子的营养状况会得到

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