《一周法务新趋势》

有用有趣有范的法律资讯

（1）增值税税率下调

（2）抖音与腾讯因用户头像问题再起纷争

（3）境外人士免缴个税条件放宽

（4）年度电子商务案件审判白皮书发布

上周人物是潘石屹，有人说他的SOHO风水不好，他要拿起法律武器了，可是，起诉的依据是？……

一

头条

空前力度，4月1日增值税税率下调

近日，财政部等三部门联合下发《关于深化增值税改革有关政策的公告》，自年4月1日起执行。

一、增值税一般纳税人（纳税人）发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。

二、纳税人购进农产品，原适用10%扣除率的，扣除率调整为9%。纳税人购进用于生产或者委托加工13%税率货物的农产品，按照10%的扣除率计算进项税额。

三、原适用16%税率且出口退税率为16%的出口货物劳务，出口退税率调整为13%；原适用10%税率且出口退税率为10%的出口货物、跨境应税行为，出口退税率调整为9%。

四、适用13%税率的境外旅客购物离境退税物品，退税率为11%；适用9%税率的境外旅客购物离境退税物品，退税率为8%。

《三部门联合发布深化增值税改革有关政策》

二

公司那些事

1、你会不会将亲属关系告诉公司？

3月19日有报道称，京东要求员工梳理亲属及同学关系，具体范围包括：1.配偶：包含情侣及订婚关系。2.直系血亲。3.三代以内旁系血亲及配偶关系。4.近姻亲关系。5.同学（自小学起）。若未按实际存在关系上报，将被视为违反公司诚信原则。该举措疑似为摸清公司裙带关系。

对此，京东回应称，这次对京东员工亲属和同学关系梳理是一个日常管理举措，旨在进一步提升管理效率，建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。

根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。但具体“基本情况”包含哪些内容，目前法律上没有明确或者特别的规定。

四川方策律师事务所郭刚律师：隐私是一个自然人拥有的与社会公共生活无关的个人生活信息和个人生活资料等。京东要求员工提交的亲属及同学关系，都属于个人隐私信息，但并不构成侵权。如果京东的这项要求通过了工会或民主讨论并公示，在不违反国家法律的前提下就是约定条款，是合法的。很多企业都把回避制度写进了公司内部章程。如果没有通过工会或民主讨论并公示，则应遵从自愿性原则，员工有权利拒绝提供隐私信息，造成的裁员、撤职可向工会投诉或申请仲裁。（来源：红星新闻）

中国人民大学商法研究所所长刘俊海：其中的基本情况应当采取限定解释的立场，不能把基本情况无限扩大，只应当局限到跟劳动合同履行或者劳动合同订立直接相关的基本情况。（来源：央广网）

2、头腾大战再升级？

3月19日，字节跳动旗下视频社交App多闪向用户发送弹窗，称“根据腾讯公司强烈要求，用户在

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