当前位置: 乍得 >> 乍得政治 >> 三年,这个90后从新员工成长为ldqu
短暂的适应期后,办事处负责人要求我开始独立运作A运营商客户群。A运营商是某大T的子网,当时全网是友商的设备,而且还同友商签订了N年的管理服务合同。如何来啃这块“硬骨头”就成为了摆在我面前的首要问题。
第一次敲开CXO办公室的门,他给了我5分钟时间,我只能勉勉强强做了自我介绍。此后每次见面,都需要在他的办公室门外等待一段时间,短则15分钟,长则2-3个小时。如何把这段间歇时间充分利用起来呢?我决定先从走廊里打招呼的人入手,一个个去找人聊天。这真是一举多得:一方面锻炼自己的语言和交际能力;另一方面也极大增加了信息获取的渠道,不知不觉建立了普遍客户关系。然而,直到13年底,我一整年没有从A运营商收获一单订货,我整个人顿时陷入了极度的苦闷和自责之中:苦闷自己的命途多舛,更责备自己没有为公司创造价值,我存在的价值何在?我的导师私下里鼓励我:板凳还要坐十年冷呢,厚积才能薄发!我开始反思自己的工作方式和方法。与客户聊天,仅仅收集客户的信息是远远不够的,还需要甄别和筛选其中的关键信息,更重要是是整理这些关键信息并从中发掘客户的痛点。作为新员工,我对公司的解决方案并不十分熟悉。于是,利用夜晚和周末,在i-Learning、3MS上进行产品和方案的自学,不懂的地方缠着代表处和身边的专家进行解答。由于业务量小,乍得当时并没有配备专职产品经理,仅在一小段时间偶尔会有产品经理出差支持。当客户对我司产品有疑问时,我先请代表处的产品经理远程给我讲,自己听懂后再去客户办公室跟客户讲,同时要求产品经理远程电话待命,一有疑问立即电联解答。一来二去,我自己公司的SolutionTopic也越来越了解了,跟客户的聊天也更加切题了。与客户们在天安门广场责任与荣耀功夫不负有心人,通过“走廊外交”,我获取了一条重要信息:乍得子网对现网厂商严重不满,已经投诉到集团了!回到公司后,我马上呼唤代表处和地区部Marketing专家前来支援。这时候,“走廊外交”结识的关键客户S也给我帮了很大的忙,同意了我提议的双边CXOWorkshop。会上,我司SingleRANOutdoor解决方案给了客户以很深的印象,相比于友商的产品,我司产品不论是体积、安装、功耗和演进上都有很大优势。此后我又趁热打铁,在CXO层面组织了多场点对点专题交流。同时,鉴于A运营商的大T属性,又求助代表处产品副代表前往其集团总部进行技术和商务交流。
终于,借助乍得政府3G牌照发放的窗口期,年年中,我司一举实现了A运营商主设备和核心价值区的双重突破,获许在首都和若干城市搬迁友商2G和部署3G。同年底,我司又获取了A运营商全网管理服务X年合同。A系统部的业务终于红红火火地开展起来了——“走廊外交”取得了初步胜利。
由于人手不够,我还兼任了公共关系经理和政务网客户经理的工作。初次拜见政府客户,我紧张得话也说不出,手心直冒冷汗。慢慢地,我开始聆听主管的聊天方式,学习他话题的起承转合。每次见客户前,自己提前准备会谈提纲;在客户会谈时,安静地去聆听,并抓准时机进行话题引导。导师还告诉我,建立好的政府客户关系,就是学会如何去交朋友。交朋友是一件长期的事情,从年到现在,不论是当地开斋节、宰牲节、还是我国的春节,我始终与客户在一起,给客户第一时间送去节日的问候和祝福,也给他们讲解中国传统节日的由来和风俗,不知不觉拉近了双方的距离。
年底,乍得办事处订货相较于年巨幅增长,乍得办事处也因此获得了北非地区部“狂飙突进”奖,我作为核心成员被地区部奖励了一部Mate7,刻在奖品背后的三个英文单词“荣耀、责任、奉献”,也时刻激励我朝着高绩效的目标持续奋斗。
在客户家中做客,与孩子们合影“爱情之花”萌芽年3月,我已年满25周岁,作为家里的独生子,却还是孑然一身。在5月初回国休假的一次年度例行体检中,我结识了同医院护士小肖。第一眼见到她,我就在心里暗暗告诉自己:“就是她了!”由于时间紧凑,体检完之后的第2天我就返回了乍得,在机场登机前时我给小肖发了短信:“对你印象不错,希望到乍得以后常联系,我可以加你