?中国石油天然气第七建设有限公司，成立于年，隶属中石油集团公司。拥有国家石油、化工工程施工总承包一级企业资质，A1、A2、A3级压力容器设计制造许可证，ASME“U”、“S”、“U2”设计制造许可证，TOFD检测证等70多项资质。主营炼油化工工程、油田地面工程、大型储罐工程建设，工程物资设备采购，石油石化大、中、重型非标设备、橇装设备设计与制造等。获“鲁班奖”“国家优质工程奖”“全国优秀焊接工程奖”“全国优秀吊装工程奖”等荣誉多项。工程遍及国内20多个省(市)自治区及哈萨克斯坦、土库曼斯坦、苏丹、乍得、尼日尔、伊拉克、阿布扎比、俄罗斯等海外市场。具备年完成施工产值50亿元、装备制造10万吨、物资采购20亿元的综合能力。

　　招聘岗位

　　一、工程质量员(30名)

　　岗位职责:

　　1、负责收集本科室质量指标的考核见证资料。

　　2、负责编制进货物资验收计划和工序检验试验计划。

　　3、负责过程质量控制，停、必监点报验工作，协调解决施工中出现的质量问题。

　　4、负责对施工过程标识的管理。

　　5、负责对关键、特殊过程进行质量控制。

　　6、负责试验、检测前委托的检验确认，并对试验、检测出现不合格信息和质量问题进行收集、分析和上报。

　　7、参与不合格品的评审及处置后的复查验证。

　　8、负责本科室质量信息的收集、分析和上报工作。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，质量管理、石油、化工、土木工程相关专业优先。

　　2、具备良好的职业道德和敬业精神。

　　3、熟悉和掌握专业工程技术，具有独立顶岗的能力。

　　二、工程技术员(30名)

　　岗位职责:

　　1、遵照执行项目技术管理制度，并监督检查执行情况。

　　2、组织本专业图纸会审和设计交底，组织本专业施工安全技术交底和技术服务工作。

　　3、制定本专业施工技术方案、措施，经审批后负责贯彻实施，参与工程项目施工组织设计的编制。

　　4、负责监督检查本专业作业班组对设计文件、相关标准、施工文件的执行情况。

　　5、参与本专业新技术、新工艺的推广应用工作，实施本专业的技术难题攻关。

　　6、负责本专业施工过程试验项目的委托和结果确认。

　　7、负责本专业技术资料的统计、汇总、归档，并做好技术总结。

　　8、负责本专业施工的过程控制，解决施工中的技术疑难问题。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，石油、化工、土木工程、焊接、安装、电气相关专业优先。

　　2、具备良好的职业道德和敬业精神。

　　3、熟悉和掌握专业工程技术，具有独立顶岗的能力。

　　三、工程管理专员(30名)

　　1、负责现场施工生产管理，编制相关报表。

　　2、负责项目设施、施工设备及施工车辆的管理。

　　3、负责项目部施工资源的策划和实施。

　　4、负责施工生产过程中的工程产品防护、现场文明施工及5S的管理。

　　5、负责项目部工程项目在ERP中的创建及数据维护。

　　6、负责组织专业(劳务)承包商的相关工作。

　　岗位要求:

　　1、大学专科以上学历，石油化工、土木工程、计划统计、工程管理、项目管理专业优先。

　　2、具备良好的职业道德和敬业精神。

　　3、熟悉和掌握专业工程技术，具有独立顶岗的能力。

　　四、工程安全员(30名)

　　岗位职责:

　　1、监督落实重大危险源安全管理措施的落实。

　　2、负责项目部HSE体系运行工作的监视与测量工作，监督整改。

　　3、负责项目部消防设施、交通设施、安全防护设施的监督管理。

　　4、管理项目部HSE管理体系文件和资料。

　　5、参与对各类事故、事件进行报告，参与事故调查。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，安全管理专业优先。

　　2、熟悉国家、地方、公司安全管理的有关法规、政策和规定。

　　3、具有一定的安全管理业务知识。

　　4、身体健康，有较强的事业心和责任感和沟通能力。

　　五、工程预算员(30名)

　　岗位职责:

　　1、负责项目部各工程预结算工作。

　　2、参与项目成本核算，商务标书编制。

　　3、负责分包工程的结算审查工作。

　　4、负责收集、整理现场索赔资料并与业主进行协商工程索赔等工作。

　　5、负责依照现场施工进度办理工程进度款。

　　岗位要求:

　　1、大学专科以上学历，工程造价、经济专业优先。

　　2、熟悉国家、行业和地方有关方针政策、法律、法规及公司的有关规定。

　　3、具有编制预算、结算的能力。

　　4、能够掌握预结算软件。

　　5、身体健康能够适应本岗位工作要求。

　　六、物资计划员(10名)

　　岗位职责:

　　1、负责编制物资采购并组织实施。

　　2、负责评价、考核物资供应商。

　　3、负责采购合同的编制和报审。

　　4、负责组织对到货物资进行验收、报验和发放。

　　5、负责库存物资的平衡利用。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，物资供应、采购管理、物流管理专业优先。

　　2、熟悉国家、行业相关政策法律、法规、公司物资管理制度及规定。

　　3、思想觉悟高、原则性强、遵纪守法。

　　七、会计(10名)

　　岗位职责:

　　1、负责会计凭证的审核、记账工作。

　　2、负责核算成本费用。

　　3、参与存货、固定资产的清查盘点工作。

　　4、负责完成项目部财务模块ERP系统的相关操作。

　　5、负责办理项目部各项税收业务。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，会计、审计、财务管理专业优先。

　　2、有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度，并能识别违纪、违规现象。

　　3、有一定的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析。

　　4、能运用财务管理系统软件。

　　八、人事行政专员(10名)

　　岗位职责:

　　1、负责项目部职工调遣、薪酬、福利工作。

　　2、协助组织项目部职工考核和培训。

　　3、负责项目部文件收发工作。

　　4、组织职工体检，建立职工健康档案。

　　5、负责后勤物资的采购、管理。

　　岗位要求:

　　1、大学专科以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。

　　2、熟悉本专业知识，具备一定的计算机应用水平。

　　3、工作细心、认真、责任心强。

　　4、具备一定的相关管理知识，有一定的写作能力。

　　招聘条件

　　1.自愿从事石油工程建设行业，能够适应长期外埠艰苦工作环境。

　　2.品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病。

　　3.具有良好的交流沟通和文字表达能力。

　　4.全日制大专及以上学历，能够正常毕业，到公司报到时需持有毕业证、学位证、报到证。

　　福利待遇

　　1.国内年薪基本维持在5-35万之间(新入厂员工--项目经理)，国外年薪约为国内年薪的1.5-2倍以上。

　　2.缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。

　　3.发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。

　　4.享受带薪年假、探亲假、生育假等。

　　5.免费提供食宿及相应配套设施。

　　6.定期免费体检。

　　7.创造公平公正多渠道晋升渠道，多层次培养体系。

　　发展方向

　　1.行政序列发展路径：一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。

　　2.专业技术、业务序列：鼓励员工在从事专业方面取得长足发展，发展路径(以专业技术为例)：技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。

　　招聘流程

　　1.在学校官方网站发布招聘信息。

　　2.在线接收应聘简历。

　　3.初次筛选简历，开展电话面试。

　　4.再次筛选简历，开展电话或视频面试。

　　5.面试通过，资料审核通过后，签订就业协议书。

　　注：应聘所需资料包括简历、在校成绩单扫描件、英语四六级证书扫描件(作为外语水平参考)。

　　联系方式

　　李老师：-

　　王老师：-

　　徐老师：-

　　徐老师：-

　　邮箱：seven

　　公司 　　通讯公司 　　青岛市胶州市胶州西路号，

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